2024-04-28@16:10:43 GMT
۷۸ نتیجه - (۰.۰۶۶ ثانیه)
جدیدترینهای «نامه مشاغل سخت زیان آور»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
تین نیوز به استناد ماده ۹۵ قانون کار مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسوولین واحدهای موضوع بیان شده در ماده ۸۵ این قانون خواهد بود. به گزارش تین نیوز به نقل از بازار، وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی در پاسخ به گزارش روز هفتم شهریورماه روزنامه تعادل با عنوان «کار سخت زیر عنوان کارگر ساده» در توضیحاتی اعلام کرد: مطابق با تبصره ماده یک آیین نامه کارهای سخت و زیان آور موضوع ماده ۵۲ قانون کار کارهایی که در آن عوامل و شرایط محیط کار به دلیل نقص یا عدم استفاده از امکانات فنی و مهندسی و موازین پیشگیری غیراستاندارد باشد، چنانچه با رفع نقص و یا به کارگیری امکانات فوق...
معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی گفت: هدف اصلی قانون مشاغل سختو زیانآور ایمنسازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است. امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور، نباید هیچ کارگاهی در گروه «الف» یعنی در گروه کارگاههایی که شرایط سخت و زیانآوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمنسازی و برطرف شدن ویژگیهای سخت و زیانآور هستند، داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاههایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیانآور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند. بهگزارش ایران اکونومیست، محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی در نشست تخصصی و آموزشی مشترک ادارهکل تأمیناجتماعی غرب تهران بزرگ و ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران که...
ایسنا/مرکزی مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: قانون مشاغل سخت و زیان آور مدتی پس از تصویب به بیراهه رفته و از ریل اصلی خویش خارج شده است. علیرضا حسینی در گفتوگو با ایسنا، با اشاره به تصویب قانون مشاغل سخت و زیان آور از مهرماه سال ۱۳۸۰ اظهار کرد: این قانون در راستای حمایت از کارگرانی که در فضای کار با شرایط نامناسبی از نظر فیزیکی و شیمیایی کار میکنند تصویب شده است. وی با تاکید بر اینکه متاسفانه قانون مشاغل سخت و زیان آور مدتی پس از تصویب به بیراهه رفت و از ریل اصلی خویش خارج شد، اظهار کرد: به استناد این قانون بسیاری از کارگران مدعی هستند که شغل آنها در زمره مشاغل سخت و...
به گزارش اکوفارس به نقل از ایسنا، انسان در محیط کار با عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، مکانیکی و ارگونومیکی مواجه است و اگر مقدار این عوامل بیشتر یا کمتر از حدود تحمل بدن باشد، فشارها و تنشهای بیش از ظرفیتهای طبیعی چه در بعد جسمانی چه در بعد روانی به بدن انسان وارد میشود. نتیجه تحمیل شرایط کار بالاتر از ظرفیت طبیعی بدن موجب بروز انواع بیماریهای شغلی و عوارض ناشی از آن میشود. بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیانآور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی بر او وارد شود...
کارگری را در نظر بگیرید که در یک معدن ذغالسنگ کار میکند، هوا کم است، ریهها هر روز در معرض خطر قرار دارد؛ کارگری که در یک کارخانهی رنگسازی مشغول است هر شیفت کاری مقدار زیادی سموم مختلف تنفس میکند؛ کارگری که کنار کوره ذوب فلز ایستاده و هرم آتش سهم او از کارِ هر روزه است.... سرنوشت همهی این کارگران قرار است در دست اتاق بازرگانی باشد؛ نامهنگاریهای رئیس اتاق بازرگانی با وزارت اقتصاد و نامه نگاریهای پیروی آن با معاون رئیس جمهور، قرار است «پیشنویس اصلاحیهی آییننامهی مشاغل سخت و زیان آور» را که در اتاق بازرگانی ایران تهیه شده، بدون اطلاع یا مشارکت کارگران در عرض دو هفته به یک مصوبهی هیات دولت تبدیل کند! اتاق...
خبرگزاری آریا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که در بازنگری در آیین نامه تعیین مشاغل سخت و زیانآور هم تغییرات مفهومی داریم هم مصداقی.سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: جلسهای طی سه چهار روز آینده با اعضای شورای عالی کار خواهیم داشت و یکی از دستورکارها این است که کمیسیون تعیین مصادیق حداقل حقوق و دستمزد را مشخص کنیم. این کمیسیون تحقیقاتش را انجام می دهد و در دستور کار شورای عالی قرار میگیرد و با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان و نمایندگان دولت آنچه حق و عدل باشد تصمیم گیری می شود. وی در پاسخ به این که در این رابطه آیا تورم در نظر گرفته می شود،...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که در بازنگری در آیین نامه تعیین مشاغل سخت و زیانآور هم تغییرات مفهومی داریم هم مصداقی. به گزارش ایران اکونومیست، سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: جلسهای طی سه چهار روز آینده با اعضای شورای عالی کار خواهیم داشت و یکی از دستورکارها این است که کمیسیون تعیین مصادیق حداقل حقوق و دستمزد را مشخص کنیم. این کمیسیون تحقیقاتش را انجام می دهد و در دستور کار شورای عالی قرار میگیرد و با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان و نمایندگان دولت آنچه حق و عدل باشد تصمیم گیری می شود. وی در پاسخ به این که در این رابطه آیا تورم در نظر گرفته می...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ آقای حبیبی , عضو هیات مدیره کانون عالی شورای اسلامی کار کشور در برنامه روزی نو در رادیو اقتصاد می گوید , باید برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت , نظر کارگران در نظر گرفته شود. سوال: گفتیم معاون وزیر کار از اصلاح آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور آن هم بعد از ۱۵ سال خبر داده قرار بود با ایشان صحبت کنیم که انجام نشد الان در این باره با آقای حبیبی از اعضای هیات مدیره کانون عالی شورای اسلامی کار کشور صحبت می کنیم , آقای حبیبی چه اصلاحاتی دنبالش هستید و قرار بوده که صورت بگیرد در آئین نامه ای که حالا بعد از ۱۵ سال می خواهد دست بخورد...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پس از گذشت ۱۶ سال از تدوین نخستین آییننامه مشاغل سخت بر آن هستیم با حضور شرکای اجتماعی این آییننامه را به روزرسانی و مورد بازبینی قرار دهیم. - اخبار استانها - علی حسین رعیتیفرد در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در بیرجند، به دستاوردهای این استان در عرصه تولید تایر اشاره کرد و اظهار داشت: به لطف جوانان متخصص و متعهد در این زمینه به قلههای دانش لاستیک دست یافتیم و جای بسی خوشحالی است که توسط صاحبان فن و فن آوری توانستهایم هم از خروج ارز جلوگیری کرده و هم دانش را بومی کنیم.مشاغل سخت و زیان آور چیست و چندساله بازنشست میشوند؟وی با بیان اینکه حوزه لاستیک کشور...
اصلاح زیرپوستیِ قانون کار و قانون تامین اجتماعی مدتیست کلید خورده؛ در خرداد سال جاری، لایحهی اصلاح ماده ۱۲۴ قانون کار به مجلس ارسال شد و در روزهای ابتدایی شهریورماه، اتاق بازرگانی در یک نشست فوقالعاده، لیستی از مواد قانون کار و قانون تامین اجتماعی را محتاج اصلاح دانست و لابد همهی این بندهای قانونی قرار است در یک پروسهی زمانبندی شده اصلاح شوند. جزئیات یک نشست در اتاق بازرگانی در این میان، یکی از هدفها، اصلاح آییننامهی مشاغل سخت و زیان آور با هدف کاستن از سنوات ارفاقی کارگرانیست که در اینگونه مشاغل مشغول به کارند؛ این اتفاق در قالب «کارگروه تخصصی شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی» در اتاق بازرگانی ایران پیگیری میشود و نهم شهریور، این کارگروه...
حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت و گو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره حذف شرکتهای پیمانکاری و واسطه گریها گفت:حذف فعالیت شرکتهای پیمانکاری نیاز به تصویب مقررات از سوی قانون گذار و یا مجوز مراجع مأذون از سوی قانون گذار دارد. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ماده ۱۳ قانون کار تصریح کرد: پیشبینیها و ضمانتهای کافی دربارهی حمایت از حقوق کارگران پیمانکار در این ماده به عمل آمده است و چنانچه برابر با ماده مزبور و تبصرههای آن پیمانکار به تعهدات خود در مقابل کارگر عمل نکند و پیمان دهنده در اینباره قصور کرده باشد، پیمان دهنده در مقابل...
خسرو نقوی روز شنبه در گفتوگوی اختصاصی با خبرنگار ایرنا با با اشاره به اینکه قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیانآور به شکل ناقصی در حال اجرا است، گفت: این شرایط باعث شده بخش خصوصی متحمل خسارت و هزینههای زیادی گردد. وی بیانداشت: طی ۲ سال گذشته با همکاری شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان خوزستان، پیشنهادات مناسبی برای اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیان آور ارائه شد علاوه بر این هیات مقررات زدایی مستقر در وزارت اقتصاد نیز به اصلاح این آییننامه رای مثبت داده است. رئیس انجمن صنفی شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی سراسر کشور یادآورشد: بعد از انجام فرآیندهای قانونی، اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیان آور در دبیرخانه هیات دولت در انتظار طرح در هیات دولت است....
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: 44درخواست تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان آور در کمیته تجدید نظر استان مورد بررسی قرار گرفت .به گزارش روابط عمومی تعاون ، کار و رفاه اجتماعی قزوین رضا گروسی مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در جلسه کمیته تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور استانبا اشاره به اهمیت سلامت نیروی انسانی در محیط کار، تصریح کرد: مشاغل سختو زیان آور به کارهایی اطلاق میشود که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی وبیولوژیکی محیط کار در آنها بالاتر از حد استاندارد است و در اثر اشتغالکارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی، جسمی و روانی در فردایجاد میشود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن...
ایسنا/قزوین مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان قزوین از بررسی ۳۵ عنوان شغلی در کمیته تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور استان خبر داد. رضا گروسی اظهار کرد: براساس درخواست مشاغل سخت و زیانآور، ۱۵ درخواست تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور استان قزوین در قالب ۳۵ عنوان شغلی در بین ۱۳ کارگاه در کمیته تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور مورد بررسی قرار گرفت. بنا بر اعلام روابط عمومی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی قزوین، وی با اشاره به اهمیت سلامت نیروی انسانی در محیط کار خاطرنشان کرد: مشاغل سخت و زیانآور کارهایی است که درآنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار بالاتر از حد استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای...
اشرفی گفت: از ابتدای سال جاری تا ابتدای آذرماه، 973 درخواست بررسی مشاغل سخت و زیانآور از سوی متقاضیان واصل شده که 860 درخواست در 48 جلسه کمیته بدوی و تجدید نظر استانی طرح و بررسی شده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ غلامرضا اشرفی مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی در گفتوگو با خاورستان، گفت: از ابتدای سالجاری تا ابتدای آذرماهجاری، 973 درخواست بررسی مشاغل سخت و زیانآور از سوی متقاضیان و از طریق سامانه الکترونیکی به دبیرخانه مشاغل سخت و زیانآور (مستقر در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی) ارسال شده است. وی افزود: این درخواستها در قالب یکهزار و 952 کارگاه و دو هزار و 572 عنوان شغلی بوده...
خسرو نقوی روز سه شنبه در گفتوگوی اختصاصی با خبرنگار ایرنا اظهارداشت: یکی از اساسیترین معضلات فعلی کارفرمایان بخش خدمات موضوع مطالبه چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور است که در طی سالهای اخیر زمینه ایجاد مشکلات زیادی از جمله تعطیلی بسیاری از کارگاهها و مشکلات مالی برای شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی شده است. وی رفع بخشی از این مشکلات را درگرو توجه سازمان تامین اجتماعی، کمیتههای مشاغل سخت و زیانآور و کارفرمایان اصلی به ماهیت کار شرکتهای خدماتی پشتیبانی و فنی مهندسی دانست و ادامهداد: همچنین اجرایی نشدن ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی و ماده سه آیین نامه مشاغل سخت و زیانآور از دیگر دلایل بروز این شرایط برای فعالان و اعضای کارفرمایی شرکتهای خدماتی...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از قزوین؛ رضا گروسی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در جلسه کمیته تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور استان با اشاره به اهمیت سلامت نیروی انسانی در محیط کار، تصریح کرد: مشاغل سخت و زیان آور به کارهایی اطلاق میشود که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار در آنها بالاتر از حد استاندارد است و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی، جسمی و روانی در فرد ایجاد میشود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. گروسی افزود: از ابتدای سال جاری هزار و ۸۰۵درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان آور بدوی دریافت شده بود که از این تعداد هزار و ۳۴۹درخواست...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: هزار و ۸۰۵ درخواست بررسی مشاغل سخت بدوی واصل که از این تعداد هزار و ۳۴۹ درخواست مورد تایید کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور قرار گرفت. - اخبار استانها - رضا گروسی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قزوین اظهار داشت: مشاغل سخت و زیان آور کارهایی به حساب میآیند که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار بالاتر از حد استاندارد بوده و در اثر اشتغال، کارگر دچار تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی جسمی و روانی میشود که نتیجه کار بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. وی افزود: از ابتدای سال جاری هزار و 805 درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان...
رضا گروسی در گفتوگو با خبرنگار مهر با اعلام این خبر اظهار کرد؛ ۱۱۹۰ عناوین شغلی بر اساس درخواست مشاغل سخت و زیانآور در بین ۲۹۳ کارگاه در کمیته تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور مورد بررسی قرار گرفت. . وی با اشاره به اهمیت سلامت نیروی انسانی در محیط کار افزود: مشاغل سخت و زیانآور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار بالاتر از حد استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی بهمراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی جسمی و روانی در فرد ایجاد میشود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. گروسی بیان کرد: از ابتدای سال جاری ۱۸۰۵ درخواست بررسی مشاغل سخت و زیانآور بدوی واصل که از...
به گزارش ایرنا، رضا گروسی روز یکشنبه در جلسه کمیته تجدد نظر مشاغل سخت و زیان آور استان با اشاره به اهمیت سلامت نیروی انسانی در محیط کار، اظهار داشت: مشاغل سخت و زیان آور به کارهایی اطلاق میشود که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار در آنها بالاتر از حد استاندارد است و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی، جسمی و روانی در فرد ایجاد میشود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است. گروسی افزود: از ابتدای سال جاری هزار و ۸۰۵ درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان آور بدوی دریافت شده بود که از این تعداد هزار و ۳۴۹ درخواست مورد تایید قرار گرفت. وی اضافه کرد:...
به گزارش ایلنا به نقل از اتاق بازرگانی ایران، پیشنویس اصلاحی آییننامه مشاغل سخت و زیانآور طبق مصوبه شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی در سال گذشته، طی نشستهای تخصصی دبیرخانه شورای گفتگو و با حضور نمایندگان دستگاههای مربوط برای طرح در نشست اصلی شورا، تدوین و نهایی شد. موضوع حق بیمه کارکنان در مشاغل سخت و زیانآور همواره یکی از مهمترین چالشهای کسبوکارها و همچنین صندوق تأمین اجتماعی در سنوات اخیر بوده است. در این ارتباط کارگروه تخصصی و تکمیلی شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی درباره "اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور"، 4 نوبت در سال 1398 و یک نوبت در سال جاری در دبیرخانه شورا و با حضور نمایندگان نهادهای مرتبط از جمله اتاق ایران، وزارت تعاون، کار و...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، پیروز حناچی در نامهای در پاسخ به تذکر افشین حبیبزاده در خصوص رسیدگی به وضعیت کارگران شهرداری به ویژه کارگران حوزه حمل و نقل اعلام کرد: پرداخت حقوق و مزایای پرسنل شرکت واحد اتوبوسرانی از اولویتهای شهرداری است و همزمان با سایر پرسنل شهرداری حداکثر تا بیست و هشتم هر ماه پرداخت میشود. شهردار تهران در بخشی از این نامه با تاکید بر اینکه پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور از حقوق قانونی و مسلم کارگران خدوم شرکت واحد اتوبوسرانی است که تاکنون پیگیریهای متعددی برای واریز حق بیمه مذکور به مأخذ قانونی انجام شده است، بیان کرد: در این خصوص حدود ۵۰۰ نفر از واجدین شرایط بازنشستگی که...
حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور کارگران شرکت واحد به زودی پرداخت میشود/ الزام استفاده از تجهیزاترحفاظتی به پیمانکاران ابلاغ شده است
به گزارش ایلنا، پیروز حناچی در نامهای در پاسخ به تذکر افشین حبیبزاده در خصوص رسیدگی به وضعیت کارگران شهرداری به ویژه کارگران حوزه حمل و نقل اعلام کرد: پرداخت حقوق و مزایای پرسنل شرکت واحد اتوبوسرانی از اولویتهای شهرداری بوده و همزمان با سایر پرسنل شهرداری حداکثر تا بیست و هشتم هرماه پرداخت میشود. شهردار تهران در بخشی از این نامه با تاکید بر اینکه پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور از حقوق قانونی و مسلم کارگران خدوم شرکت واحد اتوبوسرانی است که تاکنون پیگیریهای متعددی برای واریز حق بیمه مذکور به مأخذ قانونی انجام شده است، بیان کرد: در این خصوص حدود ۵۰۰ نفر از واجدین شرایط بازنشستگی که در نیمه دوم سال ۹۸ نامه...
محمدرضا قمی روز سه شنبه در سی و هشتمین جلسه شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی که با حضور استاندار یزد برگزار شد، با اشاره به اینکه سه موضوع در دستور جلسه امروز بررسی می شود ، اظهار داشت: بحث پرسشنامه هایی در ارتباط با آمارگیری و وضعیت پایش کسب و کار فصل تابستان موضوع اول جلسه است. وی افزود: در سراسر کشور به صورت فصلی ، محیط های کاری با استعلامی که از فعالان کسب و کار انجام می شود نظرسنجی می کنند و نتیجه آن در اختیار سیاستگذاران قرار می دهند تا در جهت رفع موانع اقداک لازم صورت گیرد. رییس اتاق بازرگانی یزد تصریح کرد: نظرسنجی ما با تعریف ۲۸ مولفه با توزیع بین ۴۹۶ فعال اقتصادی استان...
محمدرضا قمی روز سه شنبه در سی و هشتمین جلسه شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی که با حضور استاندار یزد برگزار شد، با اشاره به اینکه سه موضوع در دستور جلسه امروز بررسی می شود ، اظهار داشت: بحث پرسشنامه هایی در ارتباط با آمارگیری و وضعیت پایش کسب و کار فصل تابستان موضوع اول جلسه است. وی افزود: در سراسر کشور به صورت فصلی ، محیط های کاری با استعلامی که از فعالان کسب و کار انجام می شود نظرسنجی می کنند و نتیجه آن در اختیار سیاستگذاران قرار می دهند تا در جهت رفع موانع اقداک لازم صورت گیرد. رییس اتاق بازرگانی یزد تصریح کرد: نظرسنجی ما با تعریف ۲۸ مولفه با توزیع بین ۴۹۶ فعال اقتصادی استان...
به گزارش خبرنگار ایرنا، محمد شریعتمداری عصر پنجشنبه در نشست شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی که در سالن شهدای دولت استانداری برگزار شد، اظهار داشت: امروز نظام کاری دنیا در حال پوست اندازی است و ما نیز برای عقب نماندن از این قافله باید نگاهی نو به اشتغال داشته باشیم. وی افزود: امنیت شغلی، داشتن بیمه و مزایای دیگر مربوط به آن و داشتن قراردادهای دائم تا زمان بازنشستگی از جمله حقوق کارگران است که سعی کردهایم در کشورمان رعایت شود. شریعتمداری با بیان اینکه جامعه کارفرمایی و کارگری هر دو از یک خانواده هستند، گفت: این دو لازم و ملزوم یکدیگرند و بدون شک هرکدام آنها بدون وجود دیگری نمیتواند توفیقی داشته باشد. وزیر کار در...
مدیر روابط کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: با بررسیهای انجام شده ۲۱۴ عنوان شغلی سخت و زیانآور در استان اردبیا شناسایی شد. ۲۸ خرداد ۱۳۹۸ - ۱۱:۰۳ استانها اردبیل نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، بختیار پاکمزد صبح امروز در سیزدهمین جلسه بدوی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 60 فقره پرونده شامل 225 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 214 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد و تعداد 36 مورد مردود شد. وی گفت: کارگران و کارفرمایانی که نسبت به آرای صادره کمیته بدوی اعتراضی داشته باشند میتوانند درخواست تجدید نظرخواهی خود را ظرف 15 روز بعد از دریافت ابلاغ...
طبق اعلام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شغل خبرنگاری جزو مشاغل سخت و زیان آور قرار گرفته است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آناج، خبرنگاری، کلمهای که شاید به زبان آوردنش برای همه آسان ولی نامش که برای اهل فن بیان می شود، شغلی پر از عشق و استرس باشد. پر از اتفاقاتی که باید در تلاش بود بدون کم و کاست نوشت و آگاه کرد مردمی را که نیاز دارند در جریان امورات پیرامون خود باشند. و حالا بعد از سالیان متمادی، خیلی از پیشکسوتان، عرصه را برای جوانان باز کردهاند و صد حیف با دست خالی دست از کار کشیدند. همیشه خبرهایی برای دیگران مینویشتیم، حالا نوبتش رسیده است که کمی از خودمان...
موجسواری تبلیغاتی نماینده مجلس روی یک قانون قدیمی/ ۱۵ سال از پذیرش خبرنگاری به عنوان شغل سخت و زیانآور میگذرد!
نامه نگاری با هدف دستاوردسازی و پروار کردن انبار و آرشیو کاغذها و نامه نگاری هایی که می شود در بحبوحه انتخابات به عنوان عملکرد از آن بهره برداری کرد، به یکی از روش های عملیاتی نماینده مهاباد تبدیل شده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از اروم نیوز، اخیراً نامه ای تحت عنوان پاسخ وزیر کار به نماینده مهاباد در خصوص اینکه «به چه دلیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمی پذیرد» در کانال تلگرامی این نماینده منتشر شده که اتفاقا با استقبال قابل توجه رسانه های مختلف کشور روبه رو شده است. محمودزاده هم همانند برخی دیگر از نمایندگان بی عمل مجلس، به اهمیت...
خبرگزاري آريا - تهران- ايرنا- وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي، آيين اجرايي قانون تامين اجتماعي براي تعيين مشاغل و سخت و زيان آور را نيازمند بازنگري و اصلاح دانست و گفت: اعتقاد دارم اين قانون شامل خبرنگاران خبرگزاري جمهوري اسلامي (ايرنا) مي شود. «محمد شريعتمداري» در گفت و گوي اختصاصي با خبرنگار سياسي ايرنا درباره شمول مشاغل سخت و زيان آور در قانون تاميناجتماعي براي همه خبرنگاران خبرگزاري ها اظهارداشت: در قانون فعلي عدم شموليت وجود دارد که بايد در آيين نامه اجرايي، اصلاحات را اعمال کنيم.وي افزود: در اين قانون تنها اين ايراد وجود ندارد و برخي مفاد آن نيز براي اين که شمول آن همه خبرنگاران را در بر بگيرد دچار اشکلاتي است که در حال احصا...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، پیمان مشکوری، رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل امروز در جلسه بدوی مشاغل سخت و زیاناور در اردبیل گفت: در ششمین جلسه بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور ۲۴۰ عنوان شغلی سخت و زیانآور شناخته شد که با بررسیهای لازم تعداد ۵۱ فقره پرونده که شامل ۱۷۷ کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد ۱۵۲ عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد و تعداد ۴۹ مردود شد. وی افزود: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصا و شناسایی مشاغل...
رئیس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: ۱۵۲ عنوان شغلی سخت و زیانآور در اردبیل شناسایی شد. ۱۸ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۱:۳۵ استانها اردیبل نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، پیمان مشکوری صبح امروز در جلسه بدوی مشاغل سخت و زیاناور در اردبیل اظهار داشت: در ششمین جلسه بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور 240 عنوان شغلی سخت و زیانآور شناخته شد که با بررسیهای لازم تعداد 51 فقره پرونده که شامل 177 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 152 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد و تعداد 49 مردود شد. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت رسمی اعلام کرده که شغل خبرنگاری در دسته مشاغل سخت و زیانآور قرار دارد.به گزارش بلاغ، محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت رسمی طی نامهای در پاسخ به سوال محمودزاده، نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی در خصوص سختی و زیانآور بودن شغل خبرنگاری در تاریخ 11 اردیبهشت 98 اعلام کرد:«شغل خبرنگاری در دسته مشاغل سخت و زیانآور قرار دارد».بازگشت به نامه شماره 4/96030سیسی مورخ 16 اسفند 97 موضوع تذکر جناب آقای محمودزاده نماینده محترم مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی در خصوص اینکه به چه دلیل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمیپذیرد به استحضار میرساند مستند به ماده...
اهواز - ایرنا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامه ای به هیات رییسه مجلس شورای اسلامی اعلام کرد: شغل خبرنگاری در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد. به گزارش ایرنا، «محمد شریعتمداری» این نامه را 11 اردیبهشت در پاسخ به تذکر « جلال محمود زاده» نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی که 6 بهمن با موضوع اینکه چرا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمی پذیرد، منتشر کرد. در نامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمده است: ماده 11 آیین نامه اجرایی تبصره 3 الحاقی ماده 76 قانون تامین اجتماعی پنجم اردیبهشت 1386 شغل خبرنگاری را به عنوان مشاغل سخت و زیان آور معرفی...
به گزارش ایسکانیوز، محمد شریعتمداری در پاسخ به تذکر محمودزاده نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی در خصوص اینکه «به چه دلیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمی پذیرد» در نامهای اظهار کرد: مستند به ماده ۱۱ آیین نامه اجرایی تبصره (۲) الحاقی ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، موضوع تصویب نامه هیات وزیران در سال ۸۶، شغل خبرنگاری صراحتاً به عنوان مشاغل سخت و زیان آور عنوان شده است و مصادیق آن طی مصوبات هیات وزیران در سال ۸۳ تصریح شده است. در ادامه نامه شریعتمداری آمده است: بدیهی است در صورت ارائه درخواست متقاضیان به دبیرخانههای کمیتههای استانی بررسی مشاغل سخت و زیان آور سراسر کشور، مراتب توسط کمیتههای استانی...
ساعت 24-وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که شغل خبرنگاری در دسته مشاغل سخت و زیانآور قرار دارد. شریعتمداری در پاسخ به تذکر محمودزاده نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی در خصوص اینکه «به چه دلیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمی پذیرد» در نامهای گفت: مستند به ماده ۱۱ آیین نامه اجرایی تبصره (۲) الحاقی ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، موضوع تصویب نامه هیات وزیران در سال ۸۶، شغل خبرنگاری صراحتاً به عنوان مشاغل سخت و زیان آور عنوان شده است و مصادیق آن طی مصوبات هیات وزیران در سال ۸۳ تصریح شده است. در ادامه نامه شریعتمداری آمده است: بدیهی است در صورت ارائه درخواست متقاضیان...
جلال محمودزاده روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: بر اساس آیین نامه حرفه خبرنگاری در گروه مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این مصوبه را اجرایی می کند.وی گفت: در تذکری که در اسفندماه سال 1397 به وزیر تعاون کار و امور اجتماعی مبنی بر اینکه «چرا این وزارتخانه سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمی پذیرد» داده شد و «محمد شریعتمداری» طی نامه ای در جواب این تذکر اعلام کرد که مشاغل خبرنگاری از سوی این وزارتخانه به عنوان مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود.محمودزاده افزود: در این نامه تاکید شده است که در صورت ارایه درخواست متقاضیان به دبیرخانه های کمیته...
تیننیوز | محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به طور رسمی شغل خبرنگاری را در دسته مشاغل سخت و زیانآور قرار داد. به گزارش تیننیوز، شریعتمداری در پاسخ به سوال محمودزاده، نماینده مردم مهاباد در مجلس طی نامهای خبرنگاری را در دسته مشاغل سخت و زیانآور قرار داد. متن و تصویر نامه به شرح زیر است: بازگشت به نامه شماره 4.96030سیسی مورخ 16 اسفند 97 موضوع تذکر جناب آقای محمودزاده نماینده محترم مردم مهاباد در مجلس در خصوص اینکه به چه دلیل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمی پذیرد به استحضار می رساند مستند به ماده 11 آیین نامه اجرایی تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون تامین اجتماعی موضوع تصویب...
محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت رسمی طی نامه ای در پاسخ به سوال محمودزاده، نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی در خصوص سختی و زیان آور بودن شغل خبرنگاری در تاریخ11 اردیبهشت 98 اعلام کرد« شغل خبرنگاری در دسته مشاغل سخت و زیانآور قرار دارد». بازگشت به نامه شماره 4.96030سی سی مورخ 16 اسفند 97 موضوع تذکر جناب آقای محمودزاده نماینده محترم مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی در خصوص اینکه به چه دلیل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی سختی کار خبرنگاران و اهالی رسانه را نمی پذیرد به استحضار می رساند مستند به ماده 11 آیین نامه اجرایی تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون تامین اجتماعی موضوع تصویب نامه هیات وزیران به...
سرپرست مدیریت روابط کار استان اردبیل از شناسایی مشاغل سخت و زیان آور در اردبیل خبرداد و گفت: از تعداد ۳۸ فقره پرونده تعداد ۱۶ عنوان شغلی بعنوان مشاغل سخت و زیان آور در اردبیل شناسایی شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سبلانما، بختیار پاکمزد، سرپرست مدیریت روابط کار استان اردبیل در چهاردهمین جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیان آور تعداد ۳۸ فقره پرونده که شامل ۹۴ کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد ۱۶ عنوان شغلی سخت و زیان آور تشخیص داده شد. وی گفت: به استناد آئین نامه و دستور العملهای اجرایی مشاغل سخت و زیان آور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور در این...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، بختیار پاکمزد، سرپرست مدیریت روابط کار استان اردبیل در چهاردهمین جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیان آور تعداد ۳۸ فقره پرونده که شامل ۹۴ کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد ۱۶ عنوان شغلی سخت و زیان آور تشخیص داده شد. وی اظهار داشت: کارگران و کارفرمایانی که نسبت به آراء صادره کمیته بدوی اعتراضی داشته باشند میتوانند درخواست تجدید نظرخواهی خود را ظرف ۱۵ روز بعد از دریافت ابلاغ رای بدوی به مراکز کاریابی در مرکز استان و ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شهرستانها ارایه نمایند که پس از بررسی توسط کارشناسان به کمیته تجدید نظر استان ارایه میشود. سرپرست مدیریت روابط کار استان اردبیل گفت: به...
به گزارش خبرگزاری مهر، بختیار پاکمزد پیش از ظهر پنجشنبه در چهاردهمین جلسه کمیته تجدیدنظر بررسی مشاغل سخت و زیان آور تصریح کرد: کارگران و کارفرمایانی که نسبت به آرای صادره کمیته بدوی اعتراضی داشته باشند میتوانند درخواست تجدید نظرخواهی خود را ظرف ۱۵ روز بعد از دریافت ابلاغ رای بدوی به مراکز کاریابی در مرکز استان و ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شهرستانها ارائه نمایند تا پس از بررسی توسط کارشناسان به کمیته تجدید نظر استان ارائه شود. وی افزود: به استناد آئین نامه و دستور العملهای اجرایی مشاغل سخت و زیان آور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیان آور مینماید. پاکمزد...
رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل گفت: با بررسیهای انجام یافته در حال حاضر ۱۸۲ عنوان شغل سخت و زیانآور در اردبیل شناسایی شده است. ۲۷ بهمن ۱۳۹۷ - ۱۷:۰۵ استانها اردیبل نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، پیمان مشکوری ظهر امروز در جلسه بدوی مشاغل سخت و زیان آور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای انجام یافته در حال حاضر 182 عنوان شغل سخت و زیان آور در اردبیل شناسایی شده است و 40 فقره پرونده با 161 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفته است. وی بیان کرد: رفع مشکلات کارگران و احصای دغدغههای کاری آنان با تشکیل کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل مبنای کار قرار گرفته و در این زمینه ایجاد...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، پیمان مشکوری، رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل صبح امروز در چهل و ششمین جلسه بدوی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد ۴۰ فقره پرونده که شامل ۱۶۱ کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد ۱۸۲ عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد و تعداد ۲۳ مورد مردود گردید. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیانآور میکند. رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل با تاکید بر تلاش نهادهای مربوطه در ایجاد وحدت رویه در زمینه...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، پیمان مشکوری، رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل امروز در چهل و سومین جلسه بدوی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل افزود: در چهل و سومین جلسه بدوی مشاغل سخت و زیان آور ۷۶ عنوان شغلی سخت و زیان آور شناخته شد.وی اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد ۲۵ فقره پرونده که شامل ۷۱ کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد ۷۶ عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد و تعداد ۶ مورد مردود گردید. رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای...
به گزارش ایرنا هیات وزیران 22 اسفند سال 1380 به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های کار، بهداشت و نیز سازمان تامین اجتماعی آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت و زیان آور را تصویب کرد. پر اساس این قانون ، مشاغل سخت و زیان آور به شغل هایی گفته می شود که متصدی آن ، در معرض آسیب های جسمی و روحی و زود مستهلک شدن قرار دارد. به همین دلیل قانونگذار برای جلوگیری از آسیب زودرس انسان، قانون بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور را وضع کرد؛، اگر کسی 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب در اینگونه مشاغل کار کرده باشد، می تواند بدون شرط سنی بازنشسته شود. نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه...
رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل گفت: در سی و هشتمین جلسه بدوی و تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور ۱۳۹ عنوان شغلی سخت و زیانآور شناخته شد. ۲۰ دی ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۴ استانها اردیبل نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، پیمان مشکوری صبح امروز در چهل و یکمین جلسه بدوی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 53 فقره پرونده که شامل 131 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت، تعداد 139 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد و تعداد 29 مورد مردود شد. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیانآور...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، پیمان مشکوری، رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل صبح امروز در چهل و یکمین جلسه بدوی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد ۵۳ فقره پرونده که شامل ۱۳۱ کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد ۱۳۹ عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد و تعداد ۲۹ مورد مردود گردید. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیانآور میکند.مشکوری با تاکید بر تلاش نهادهای مربوطه در ایجاد وحدت رویه در زمینه اجرای آئیننامه مشاغل سخت و زیانآور در استان...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: به تشکیل جلسات تجدید نظر مشاغل سخت در استان عنوانهای شغلی سخت و زیانآور در اردبیل شناسایی شدند. ۱۶ دی ۱۳۹۷ - ۱۵:۴۱ استانها اردیبل نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، قاسم رحیمی ظهر امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 26 فقره پرونده که شامل 43 کارگاه بوده مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 9 عنوان شغلی سخت و زیانآور در سطح استان از بین این پروندهها تشخیص داده شد. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، قاسم رحیمی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد ۲۶ فقره پرونده که شامل ۴۳ کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد ۹ عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیانآور میکند.رحیمی با تاکید بر تلاش نهادهای مربوطه در ایجاد وحدت رویه در زمینه اجرای آئیننامه مشاغل سخت و زیانآور در استان تصریح کرد: وحدت رویه در...
شهلا عموری سه شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا با اشاره به نشست بررسی آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور در اتاق بازرگانی اهواز، اظهارداشت: مسئله مشاغل سخت و زیان آور در واقع به کلاف سردرگمی تبدیل شده که در حوزه های مختلف به نوعی ایجاد مشکل می کند و به نوعی هم کارگران و هم کارفرمایان ناراضی هستند.وی افزود: شرایط قانونی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور بار سنگینی به لحاظ مالی و فنی برای کارفرمایان دربرداشته است.رئیس اتاق بازرگانی، صنایع ، معادن و کشاورزی اهواز با بیان اینکه در حال حاضر بررسی مسئله این آئین نامه در دستور کار شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی استان قرار دارد، افزود: از آنجایی که آئین...
رئیس اداره بازرسی کار استان اردبیل گفت: با بررسیهای لازم تعداد 37 فقره پرونده که شامل 131 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 153 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از سبلانما، قاسم رحیمی ،مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل صبح امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 37 فقره پرونده که شامل 131 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 153 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد. وی افزود: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: با بررسیهای لازم تعداد ۳۷ فقره پرونده که شامل ۱۳۱ کارگاه بوده مورد رسیدگی قرار گرفته و بیش از ۱۵۰ عنوان شغلی سخت و زیانآور در اردبیل شناسایی شد. ۲۸ آذر ۱۳۹۷ - ۱۱:۴۰ استانها اردیبل نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، قاسم رحیمی صبح امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 37 فقره پرونده که شامل 131 کارگاه بوده مورد رسیدگی قرار گرفت که بیش از 150 عنوان شغلی سخت و زیانآور در این جلسه شناسایی و تشخیص داده شد. وی بیان کرد: به استناد آئیننامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، قاسم رحیمی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل صبح امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 37 فقره پرونده که شامل 131 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 153 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیانآور میکند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با تاکید بر تلاش نهادهای مربوطه در ایجاد وحدت رویه در زمینه اجرای آئیننامه مشاغل سخت...
جمعی از پرستاران شهرستانی در تماس با خبرنگار ایلنا، از مراجعات مکرر خود به مدیران تامین اجتماعی شهرستانها خبر دادند و گفتند: برخی مدیران با بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مخالفند و در اجرای آییننامهی مشاغل سخت و زیانآور تعلل میورزند. به گفتهی این پرستاران، قوانین و بخشنامههای استفاده از بازنشستگی با 20 سال سابقه در مشاغل سخت و زیانآور کاملا شفاف بوده و لازم الاجراست و نباید از اجرای آن جلوگیری شود. پرستاران میگویند: برخی مدیران اعتقاد دارند این نوع بازنشستگیها باعث ضرر زدن به صندوق تامین اجتماعی میشود درحالیکه این ادعا درست نیست؛ آن چیزی که منابع صندوقها را تهی کرده، اجرای طرح تحول سلامت است نه بازنشستگیهای پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور. ...
گلایههای پرستاران از اجرایی نشدن آییننامه مشاغل سخت و زیانآور/طرح تحول سلامت صندوقها را تهدید میکند نه بازنشستگیهای پیش از موعد
جمعی از پرستاران شهرستانی در تماس با خبرنگار ایلنا، از مراجعات مکرر خود به مدیران تامین اجتماعی شهرستانها خبر دادند و گفتند: برخی مدیران با بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مخالفند و در اجرای آییننامهی مشاغل سخت و زیانآور تعلل میورزند. به گفتهی این پرستاران، قوانین و بخشنامههای استفاده از بازنشستگی با 20 سال سابقه در مشاغل سخت و زیانآور کاملا شفاف بوده و لازم الاجراست و نباید از اجرای آن جلوگیری شود. پرستاران میگویند: برخی مدیران اعتقاد دارند این نوع بازنشستگیها باعث ضرر زدن به صندوق تامین اجتماعی میشود درحالیکه این ادعا درست نیست؛ آن چیزی که منابع صندوقها را تهی کرده، اجرای طرح تحول سلامت است نه بازنشستگیهای پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور.
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل،قاسم رحیمی ،مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل صبح امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 36 فقره پرونده که شامل 68 کارگاه و 82 عنوان شغلی بود مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 10 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد. وی بیان کرد: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیانآور میکند. رحیمی با تاکید بر تلاش نهادهای مربوطه در ایجاد وحدت رویه در زمینه اجرای آئیننامه مشاغل سخت و زیانآور در استان تصریح...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: با بررسی پروندههای مربوط به مشاغل سخت و زیاناور، این گونه مشاغل در کمیته تجدید نظر استان تشخیص و شناسایی میشود. ۰۶ آبان ۱۳۹۷ - ۱۱:۴۹ استانها اردیبل نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، قاسم رحیمی صبح امروز در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 36 فقره پرونده که شامل 68 کارگاه و 82 عنوان شغلی بود مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 10 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد. وی با قدردانی از اعضای کمیته در مورد وظایف کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور استان گفت: کارگران و کارفرمایانی که نسبت به آرای...
رئیس کانون انجمنهای صنفی خراسان رضوی گفت: هیچ رأیی در خراسان رضوی به علت رعایت نشدن ماده 8 آیین نامه مشاغل سخت و زیانآور که همان حضور نماینده کارگر در...